“…können sie mir erklären, was sie da mit mir machen?”

Die Frage eines promovierten Biochemikers führte dazu, dass einer unserer Lehrcoaches seinem Coaching-Klienten spontan einen kleinen Vortrag über unser damals noch unbenanntes Grundkonzept erfolgreichen Coachings hielt. Er erläuterte den Zusammenhang von

Selbstreflexion,
Einfühlung,
Offenheit,
Echtheit und der
Verantwortung für förderlich/forderndes Handeln.

Der Coaching-Klient schenkte uns mit einem Lächeln den damit eingeführten Begriff, als er sagte:

“Sie gestalten also jede Aussage nach dem Konzept eines fünfwertigen Elementes - jede Valenz muss irgendwie gesättigt werden.”

Nähere Informationen zum Fünfwertigen Coaching ©

Fünf Ausbildungs-Bausteine
Berufsethik
Die Entstehungsgeschichte

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